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如何6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增?西麥克開展銷售技能培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2012-07-11 12:00:00分享到:
7月3日星期二,西麥克展覽公司組織全體業(yè)務(wù)員參與《銷售技能必修課-在6個(gè)月或更短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增的策略與技術(shù)》培訓(xùn)。本次培訓(xùn)一方面對(duì)多位新員工進(jìn)行入職前的職業(yè)技能培訓(xùn),一方面也對(duì)老員工重新梳理工作思路提供了難得的機(jī)會(huì)。
課程將用一天時(shí)間進(jìn)行,分為三大部分:1、如何閃電倍增業(yè)績(jī);2、抓潛:如何開發(fā)高質(zhì)量的客戶;3、成交:贏得客戶的核心技術(shù)。每一部分都是業(yè)務(wù)員工作中需要切實(shí)面對(duì)的問(wèn)題,有的人也許已經(jīng)煉就出自己的銷售技巧,有的人也許還在徘徊中摸索,鐘銳老師通過(guò)漫畫或圖片解說(shuō)、案例分析、自己親身經(jīng)歷的述說(shuō)等手段將銷售技能的精髓娓娓道來(lái)。課上氣氛活躍,員工們聽的聚精會(huì)神,與老師互動(dòng)頻繁。
西麥克展覽公司一向重視員工教育培訓(xùn)工作,每年就各個(gè)方面安排大量培訓(xùn),例如工作技能、職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、計(jì)算機(jī)操作技能、網(wǎng)絡(luò)推廣等,而無(wú)論是新員工的入職培訓(xùn),還是中層干部的管理技能提升培訓(xùn),都已形成系統(tǒng),目標(biāo)明確且效果突出。這些為公司持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力,為員工自身素質(zhì)培養(yǎng)添磚加瓦,使其不僅能勝任本職工作,還將成為推動(dòng)公司前進(jìn)的骨干力量。
 
 

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