7月19日，西麥克展覽公司對(duì)新入職員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。公司行政總監(jiān)路永利、顧問(wèn)周繼宗分別從公司發(fā)展歷史，西麥克企業(yè)文化、員工守則、規(guī)章制度、出展業(yè)務(wù)操作流程等方面向新員工講解，使新員工在最短時(shí)間內(nèi)了解西麥克，了解業(yè)務(wù)基本運(yùn)作流程。

培訓(xùn)中，路主任講到西麥克發(fā)展歷史，老西麥克人從自帶鋤頭鐮刀等簡(jiǎn)陋工具開(kāi)始，在艱苦條件下開(kāi)展出國(guó)展覽工作，50多年來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷開(kāi)拓進(jìn)取，西麥克獲得了無(wú)數(shù)的榮譽(yù)和驕人成績(jī)。人才，是公司發(fā)展的原動(dòng)力。西麥克在重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)的同時(shí)，還不斷加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)，公司希望能夠幫助新入職員工快速融入西麥克，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀和行為規(guī)范，使初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生們適應(yīng)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，了解展覽行業(yè)發(fā)展前景，樹(shù)立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃。

新員工紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)大家感受到了西麥克大家庭般的親切氛圍，為能夠加入西麥克而感到自豪，希望自己也能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，向老西麥克人學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，為西麥克的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。